Mehr Bewerber. Zufriedene Mitarbeiter. Starke Arbeitgebermarke.
Mit Digibemm zur attraktiven Arbeitgebermarke: Nutzen Sie authentisches Arbeitgebermarketing und Social Recruiting, um Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen -
profitieren Sie von staatlichen Fördergeldern!
So steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität mit unserer Methode
Digibemm unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Wir entwickeln gemeinsam eine maßgeschneiderte Strategie, die genau auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist. Unsere Methode umfasst:
Digibemm unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke durch systemische Organisationsentwicklung und agile Transformation. Unsere bewährte Methode und Strategie sichern den langfristigen Erfolg, während unsere ständige Anpassung an Marktinnovationen dafür sorgt, dass Sie dem Mitbewerb einen Schritt voraus sind. Mit Digibemm werden Sie qualifizierte Mitarbeiter anziehen und langfristig und nachhaltig erfolgreich sein.
Wir helfen Ihnen dabei, die richtigen Werbekanäle für Ihre Zielgruppe zu wählen und effektive Social Recruiting-Strategien umzusetzen. Profitieren Sie von unseren bewährten Methoden und KI- und datengestützten Technologien, um mehr qualifizierte Bewerber zu erreichen und Ihren Bewerbungsprozess zu optimieren:
Wir sind von unserer Methode und Expertise so überzeugt, dass wir Ihnen eine Garantie bieten: Entweder wir besorgen Ihnen geeignete Bewerber innerhalb unserer Zusammenarbeit für Ihre offenen Stellen, oder wir arbeiten kostenlos für Sie weiter, bis das Ziel erreicht ist. Mit dieser Garantie gehen Sie kein Risiko ein und können sicher sein, dass wir unser Bestes geben, um Ihren Erfolg sicherzustellen.
Markus Mühlich
Geschäftsführer
Entdecken Sie die Vorteile staatlicher Fördergelder und nutzen Sie diese optimal für Ihr Unternehmen. Bei Digibemm zeigen wir Ihnen, wie Sie alle verfügbaren Fördertöpfe effizient einsetzen und unterstützen Sie im gesamten Prozess.
Die Nutzung staatlicher Fördermittel bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:
Wir bei Digibemm sind auf authentisches Arbeitgebermarketing und Social Recruiting spezialisiert und können Sie dabei unterstützen, Ihre Arbeitgeberattraktivität deutlich zu steigern und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Mit unserer langjährigen Erfahrung, tiefem Verständnis für die Bedürfnisse von KMUs und modernen Methoden bieten wir Ihnen:
Warten Sie nicht länger und nutzen Sie unser Know-how für Ihren Erfolg! Kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie durch als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region.
EXKLUSIVES COACHING:
In welcher Branche bist du tätig?
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Wie hoch ist dein ∅ Verkaufspreis?
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Wofür möchtest du Leads generieren?
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Arbeitgebermarken-Check
Frage 1 von 10
Wie viele Mitarbeiter arbeiten bei euch?
Frage 2 von 10
Mehr Bewerber.
Was wünschst du dir aktuell am meisten?
(Mehrfachauswahl möglich)
Frage 3 von 10
Mehr Bewerber.
Habt ihr für jede Stelle einen Wunschmitarbeiter (Persona) definiert?
Frage 4 von 10
Mehr Bewerber.
Bindet ihr Mitarbeiterstimmen in eure Personalsuche mit ein, um authentisch bei potenziellen Mitarbeitern zu wirken?
Frage 5 von 10
Zufriedene Mitarbeiter.
Bietet ihr den Mitarbeitern sogenannte Benefits, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein?
Frage 6 von 10
Starke Arbeitgebermarke.
Wobei würdest du dir Hilfe wünschen und was wollt ihr verbessern?
(Mehrfachauswahl möglich)
Frage 7 von 10
Welche Werbekanäle habt ihr bereits ausprobiert?
(Mehrfachauswahl möglich)
Frage 8 von 10
Verwendet ihr bereits ein Bewerber Management System oder E-Recruiting Tool?
Frage 9 von 10
Seid ihr ein Ausbildungsbetrieb und habt ihr Bedarf an Azubis, Praktikanten oder dualen Studenten?
Hinweis: Zur Verbesserung der Lesefreundlichkeit unserer Webseite, verwenden wir an einigen Stellen die männliche Form bei Personenbezeichnungen oder personenbezogenen Hauptwörtern. Wir möchten darauf hinweisen, dass diese Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter gelten und unsererseits keine Wertung enthält.
Hervorragend! Ein letzter Schritt …
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