Arbeitgeber- und Personalmarketing von Mensch zu Mensch

Der Recruiting Assistant auf einem Blick mit
allen Inhalten und besonderen Vorteilen:

Wir zeigen dir gerne alle Vorteile!

Herkömmliche Bewerbungsformulare
verschwenden Marketingbudget & Zeit

Von 100 Jobinteressentinnen und Jobinteressenten schließen nur etwa drei das herkömmliche Bewerbungsformular Ihrer Karriereseite ab. Dadurch wird viel Marketing Budget verschwendet. 

Wir machen jede Bewerbung zu einem Erlebnis.

Design & User Experience optimieren wir für Sie stets auf höchste Abschlusswahrscheinlichkeit bei höchster Qualität. Durch das angepasste Aussehen an Ihr Unternehmensdesign nehmen Nutzer*innen Sie als ein modernes und professionelles Unternehmen war. Die dauerhafte persönliche Ansprache sorgt für ein positives Gefühl während der Bewerbungen, was sich natürlich auch in positive Bewertungen auswirkt!

Unvollständige Bewerbungen  

Unsere Lösung:

  • Unser Recruiting Assistant nimmt dir die Arbeit ab! Durch automatisiertes Nachfassen und tatsächliche menschliche Betreuung sorgen wir für vollständige Bewerbungen, bevor wir diesen dann direkt in dein System übergeben.

Integration ins bestehende System

Unsere Lösung:

  • Ohne Integrationsaufwand landen alle Bewerbungen vom Recruiting Assistent direkt in eurem zentralen System. Kein manuelles Eingreifen mehr nötig. Kein Kopieren von Daten. Kein Fehlerpotenzial und kein Zeitverlust mehr!

1

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod

2

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod

3

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod

4

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod

Perfekt für Vertrieb, Marketing und Support

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam 

RECRUITING ASSISTENT - NACHFASSEN

Bewerberqualifizierung?

Spar dir die Zeit!

Personalabteilungen verbringen etwa 25 % der Zeit damit, Bewerbungen zu vervollständigen. Diese Aufgabe übernehmen automatisierte Prozesse des Recruiting Assistenten sowie menschliche Betreuung für Sie. So erhalten Sie nur aussagekräftige und vollständige Bewerbungen.

Broschüre

Du willst mehr über unsere Methode und Lösungen wissen?

Wie viel Arbeitszeit benötigst du, um Bewerbungen zu qualifizieren und von einem System in das andere zu übertragen? Unser Bewerbungsassistent hilft dir zukünftig Zeit und Marketingbudget zu sparen!

© Digibemm

Impressum - Datenschutz