Mehr Bewerber. Zufriedene Mitarbeiter. Starke Arbeitgebermarke.
Mit Digibemm zur attraktiven Arbeitgebermarke: Nutze unsere Methode für authentisches Arbeitgebermarketing und Social Recruiting, um eure Arbeitgeberattraktivität zu steigern und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen -
und profitiere von staatlichen Fördergeldern!
Digibemm unterstützen euch dabei, eure Arbeitgebermarke zu stärken und die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Wir entwickeln gemeinsam eine maßgeschneiderte Strategie, die genau auf eure Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist. Unsere Methode umfasst:
Digibemm unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke durch systemische Organisationsentwicklung und agile Transformation. Unsere bewährte Methode und Strategie sichern den langfristigen Erfolg, während unsere ständige Anpassung an Marktinnovationen dafür sorgt, dass ihr dem Mitbewerb einen Schritt voraus seid. Mit Digibemm werdet ihr qualifizierte Mitarbeiter anziehen und langfristig und nachhaltig erfolgreich sein.
Wir helfen euch dabei, die richtigen Werbekanäle für die richtige Zielgruppe zu wählen und effektiv unsere Social Recruiting-Strategien umzusetzen. Profitiere von unseren bewährten Methoden und KI- und datengestützten Technologien, um mehr qualifizierte Bewerber zu erreichen und euren Bewerbungsprozess zu optimieren:
Wir sind von unserer Methode und Expertise so überzeugt, dass wir eine Garantie bieten: Entweder wir besorgen geeignete Bewerber innerhalb unserer Zusammenarbeit für die offenen Stellen, oder wir arbeiten kostenlos für euch weiter, bis das Ziel erreicht ist. Mit dieser Garantie gehst du kein Risiko ein und kannst sicher sein, dass wir unser Bestes geben, um den vereinbarten Erfolg sicherzustellen.
Markus Mühlich
Geschäftsführer
Entdecke die Vorteile staatlicher Fördergelder und nutzen diese optimal für euer Unternehmen. Bei Digibemm zeigen wir dir, wie du alle verfügbaren Fördertöpfe effizient einsetzt und unterstützen euch im gesamten Prozess.
Die Nutzung staatlicher Fördermittel bietet dir zahlreiche Vorteile:
Wir bei Digibemm sind auf authentisches Arbeitgebermarketing und Social Recruiting spezialisiert und unterstützen dich dabei, eure Arbeitgeberattraktivität deutlich zu steigern und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Mit unserer langjährigen Erfahrung, tiefem Verständnis für die Bedürfnisse von KMUs und modernen Methoden bieten wir:
Warte nicht länger und nutze unser Know-how für euren Erfolg! Kontaktiere uns noch heute und startet durch als attraktiver Arbeitgeber.
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Arbeitgebermarken-Check
Frage 1 von 10
Wie viele Mitarbeiter arbeiten bei euch?
Frage 2 von 10
Mehr Bewerber.
Was wünschst du dir aktuell am meisten?
(Mehrfachauswahl möglich)
Frage 3 von 10
Mehr Bewerber.
Habt ihr für jede Stelle einen Wunschmitarbeiter (Persona) definiert?
Frage 4 von 10
Mehr Bewerber.
Bindet ihr Mitarbeiterstimmen in eure Personalsuche mit ein, um authentisch bei potenziellen Mitarbeitern zu wirken?
Frage 5 von 10
Zufriedene Mitarbeiter.
Bietet ihr den Mitarbeitern sogenannte Benefits, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein?
Frage 6 von 10
Starke Arbeitgebermarke.
Wobei würdest du dir Hilfe wünschen und was wollt ihr verbessern?
(Mehrfachauswahl möglich)
Frage 7 von 10
Welche Werbekanäle habt ihr bereits ausprobiert?
(Mehrfachauswahl möglich)
Frage 8 von 10
Verwendet ihr bereits ein Bewerber Management System oder E-Recruiting Tool?
Frage 9 von 10
Seid ihr ein Ausbildungsbetrieb und habt ihr Bedarf an Azubis, Praktikanten oder dualen Studenten?
Hinweis: Zur Verbesserung der Lesefreundlichkeit unserer Webseite, verwenden wir an einigen Stellen die männliche Form bei Personenbezeichnungen oder personenbezogenen Hauptwörtern. Wir möchten darauf hinweisen, dass diese Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter gelten und unsererseits keine Wertung enthält.
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